Содиқжонов Турсунбой — Начальник отдела

 100174 г.Ташкент р-н Алмазарский, ул.Университет 4-дом

 Понедельник-Суббота, 14:00 – 17:00

+99871 227-15-24

Планово — Финансовый отдел делает следующее:

• Законы Республики Узбекистан об образовании, Указы Президента, Приказы, Постановления, Постановления Кабинета Министров, Решения Коллегии Министерства высшего и среднего специального образования, приказы, распоряжения, модемограммы и телефонограммы и др. Обеспечение и контроль за выполнением приказов университета, связанных с деятельностью лиц;
• Разработка текущих и перспективных планов работы отдела и обеспечение их выполнения;
• Планирование и организация финансовой деятельности Университета;
• Обеспечение своевременной подготовки всех финансовых смет Университета;
• Обеспечение структуры штатного расписания университета;
• Надзор, контроль и обеспечение подготовки смет предполагаемых и годовых доходов и расходов по всем видам финансовой деятельности;
• Обеспечение и контроль за целевым использованием трудовых и финансовых ресурсов, выделяемых на деятельность Университета, а также средств, полученных от обучающихся на платной основе;
• Участие в подготовке документов для материального поощрения сотрудников университета;
• Постоянный мониторинг и эффективность смет хозяйственных договоров и спецфондов;
• Регулярный контроль  за соответствием заработной платы работников университета утвержденным классным и тарифным коэффициентом;
• Обеспечение целевого использования бюджетных средств по их целевому назначению, недопущение ненужных или чрезмерных затрат;
• Формирование штатов поставщиков услуг при составлении сметы расходов и доходов на основании типового штатного расписания, утвержденного Министерством высшего и среднего специального образования и Министерством финансов Республики Узбекистан,;
• Своевременное представление финансовых смет и ежеквартальных отчетов по балансу в Министерство высшего и среднего специального образования;
• Участие в подаче заявления о приеме на работу, увольнении или переводе работников;
• Определение заработной платы работников в соответствии с утвержденным штатным расписанием;
• Принятие соответствующих мер по развитию деятельности отдела;